اصلاح قانون اساسنامه جمعیت هلال احمر با همکاری مرکز پژوهش ها



امیرعبداللهیان به اسلام آباد دعوت شد


تهران – ایرنا – وزیر امور خارجه پاکستان از حسین امیرعبداللهیان وزیر…


  • بهادری جهرمی: چشم‌انداز رشد اقتصادی کشور روشن و امیدآفرین است

    تهران-ایرنا-روسای مرکز پژوهش های مجلس و جمعیت هلال احمر ایران در نشستی مشترک که با حضور کارشناسان و مسئولان این مراکز برگزار شد، زمینه های همکاری دوجانبه را بررسی کردند.


    به گزارش حوزه پارلمانی ایرنا از مرکز پژوهش‌های مجلس، بابک نگاهداری رییس مرکز پژوهش‌های مجلس و پیرحسین کولیوند رییس جمعیت هلال احمر ایران طی نشستی مشترک که با حضور کارشناسان و مسئولان این مراکز برگزار شد، زمینه های همکاری دوجانبه را بررسی کردند.


    نگاهداری در این نشست با اشاره به فعالیت گروه‌های تخصصی در مرکز پژوهش‌ها و نیازهای جمعیت هلال احمر، گفت: درخصوص اصلاح قانون اساسنامه و نمودار سازمانی و آیین نامه اداری و استخدامی جمعیت هلال احمر، دفتر مطالعات مدیریت و دفتر مطالعات اجتماعی با جمعیت همکاری خواهند کرد.


    نگاهداری با اشاره به جایگاه جمعیت هلال احمر در میان عموم مردم، بیان داشت: جمعیت هلال احمر به عنوان نهاد حمایتی باید چابک، به روز و کارآمد عمل کند که تا به امروز هم در سخت‌ترین شرایط کنار مردم ایران بوده و این امر جایگاه این جمعیت که عمدتا متکی بر داوطلبان مردمی هست، را نشان می‌دهد.


    وی با اشاره به نیازها قانونی و تقنینی جمعیت هلال احمر، افزود: برای همکاری در زمینه اصلاح اساسنامه، تعریف دقیق هویت حقوقی جمعیت، بازتعریف نمودار سازمانی و همچنین رفع مشکلات رفاهی و بیمه ای اعضای جمعیت، کمیته مشترکی بین مرکز و هلال احمر شکل خواهد گرفت.


    در ادامه این نشست کولیوند هم به تشریح نیازهای جمعیت هلال احمر پرداخت و بیان داشت: جمعیت هلال احمر یک نهاد عمومی غیردولتی است که وظیفه خدمتگزاری به مستمندان، محرومان و حادثه دیدگان را در کشور بر عهده دارد.


    وی افزود: جمعیت هلال احمر در حوزه‌های مختلف فعالیت گسترده‌ای دارد و همین فعالیت گسترده و اضافه شدن برخی وظایف حاکمیتی طبق قانون مدیریت بحران در کشور، باعث شده که نیازمند اصلاح اساسنامه و آیین‌نامه در این جمعیت باشیم.


    رییس جمعیت هلال احمر با بیان اینکه در حال حاضر نیازمند اصلاح نمودار تشکیلاتی بر اساس فعالیت‌ها و نیازهای جدید جمعیت هستیم، گفت: نیروی انسانی جمعیت دچار مشکل است و ما قانون واحد مشخصی در زمینه مدیریت منابع انسانی نداریم. آیین نامه اداری و استخدامی مدون در جمعیت وجود ندارد.


    کولیوند با اشاره به حقوق ناچیز و بیمه نبودن اعضای این جمعیت، تصریح کرد: اساسنامه سازمان جمعیت هلال احمر مصوب سال ۱۳۸۲ است و تنها در این سال‌ها اصلاحاتی در برخی بندها اعمال شده و به روز رسانی اساسی و کلی در مورد این اساسنامه تا به امروز انجام نشده است.


    در ادامه این نشست کارشناسان مرکز پژوهش‌ها به ارائه  نظرات خود پرداختند. ضرورت چابک بودن جمعیت هلال احمر و پرهیز از بزرگ شدن قاعده دولت، پرهیز از موازی کاری سازمانی و نهادی در اصلاح اساسنامه و تقویت نظارت بر این مجموعه از جمله محورهایی بود که مورد بحث واقع شد.



    آخرین بروزرسانی سایت: 1400-12-18 19:40

  • مطالب مرتبط

    دیدگاهتان را بنویسید